Paltinisul este statiunea romaneasca aflata la cea mai mare altitudine (1440 m), o nebunie de zona, unde parca timpul sta in loc si te invita sa casti ochii la natura inconjuratoare. Drumurile sunt dintre cele la care visezi cand te gandesti la munte, pe margini pline de flori, tufe de afine peste tot unde te uiti (sper sa nu vedem si ursi in schimb ) , vezi paraiase la tot pasul, iar, daca te departezi de drum si o iei peste pajiste, ai senzatia ca te pierzi la orizont. Tot aici gasesti si stane de oi cu ciobani din aia originali, de la mama lor, cu toiag si caciula, dar care stiu ei cum sta treaba in occident. Si in acest loc superb, departe de agitatia lumii urbane, FORCE isi asteapta din nou participantii extraordinari, pentru a porni pe drumul catre un infinit de oportunitati.

Super aproape, adica la o aruncatura de bat, se afla si unul dintre cele mai frumoase orase din Romania, magnificul Sibiu (locul celei de-a doua reuniuni a comunitatii FORCE, in martie 2010). Sibiul cu o populatie de 155,000 locuitori  se mandreste fiind Capitala Culturala Europeana in 2007, si ne imbie pe toti cu acel aer de demult, strazi pline de istorie, arhitectura impresionanta si traditii la orice pas.

Noi, echipa FORCE, suntem harnici la treaba, realizand ultimile pregatiri pentru marea aventura, facand bagaje (luam si haine groase ca nu se stie niciodata), si impachetand toate amintirile frumoase de anul trecut. Oficial, mai marii Fortzosi, adica Alexandra, Cosmin, Violeta, Silvia, Renata, Flori, Viorel, Alina si Rox sunt gata sa ii cunoasca pe cei 20 noi Fortzosi mici, sa petrecem impreuna 10 zile minunate in care sa crestem personal si profesional cat altii in 10 ani, sa cunoastem lideri de top si sa auzim povesti de succes, sa ne distram si sa radem pana nu mai putem, si in final sa punem lumea si schimbarea in miscare.

Deabia asteptam sa ne vedem intr-o atmosfera transilvaneana pura !!!

Echipa FORCE !

FORCE este un program menit sa contribuie la dezvoltarea voastra si la conturarea viitorului vostru prin traininguri, ateliere de lucru si de creatie, activitati sportive, jocuri, actiuni de responsabilitate civica si consiliere in cariera.

FORCE e mai mult decat un proiect, FORCE investeste sustenabil in educatie, in special in educatia non-formala.
• De cate ori ati simtit ca liceul nu va ofera toate instrumentele necesare care sa va pregateasca pentru viata ?
• De cate ori v-ati dat seama ca in loc sa capatati o identitate a voastra, va pierdeti in mormane de teorie, care va arata cum ar trebui sa fiti, dar nu si cum sa ajungeti sa fiti asa ?
• De cate ori ati simtit ca nu v-a fost oferit indeajuns, si ca doriti mai mult de la voi, doriti sa va autodepasiti, sa invatati lucruri noi si interesante ?

FORCE este catalizatorul care continua sa va inspire sa va atingeti adevaratul potential, si suntem siguri ca impreuna putem ajuta visele voastre sa isi ia zborul. Educatia non-formala si diferite traininguri sau workshopuri sunt esentiale in definirea voastra ca indivizi, pentru ca mai mult decat tips&tricks ofera exemple concrete practice.

Pentru a fi siguri ca cream o comunitate de tineri plini de initiativa, pregatiti sa contribuie la punerea in miscare a schimbarii, am vrut sa avem si cei mai tari traineri.

Iulian Olariu
De peste sase ani, activeaza in domeniul trainingului si al dezvoltarii oamenilor.” Lucrez cu oameni. Cred ca toti oamenii pot sa creasca si sa dezvolte competente noi, daca au atitudinea corecta.” Este sustinatorul metodelor de invatare interactiva si se implica constant in activitatile mai multor ONG-uri, constient fiind de importanta pe care acestea o au asupra educatiei tinerilor. In prezent, este trainer intr-o companie romaneasca de elita, din acest domeniu si coordoneaza un proiect de dezvoltare personala pentru tineri.
Ii place sa calatoreasca si sa descopere incet lumea si este omul care stie cum sa formeze o echipa, si vine cu cele mai interesante idei de energizere.

Beatrice Copcealau, HR Communication Manager BRD

BRD - Groupe Société Générale este a doua banca din Romania, ca dimensiune, cu o cota medie de piata de 20%. Cu o capitalizare de peste 5 miliarde de euro, banca ocupa locul doi in topul companiilor listate la Bursa de Valori Bucuresti. BRD apartine unuia dintre cele mai importante grupuri bancare din Europa: Grupul Société Générale. Adaptand strategia Société Générale specificului romanesc, BRD, prin actiunile sale importante de CSR(Responsabilitate Sociala Corporatista), a ales sa sustina acele sectoare ale vietii culturale, sportive, sociale, completand imaginea de actor implicat activ in dezvoltarea durabila a societatii romanesti.

Paul Olteanu
A devenit trainer la Fundatia Codecs pentru Leadership, la doar 17 ani. Aici a sustinut module de comunicare, inteligenta emotionala si leadership. Dupa 2 ani a fost ales presedinte al Asociatiei Clubul Liderii Mileniului Trei unde a derulat proiecte educationale, culturale si sociale. In aceasta perioada a primit o bursa la programul de leadership creativ Erisma unde a invatat public speaking, tehnici teatrale, scriere creativa, dezbare, dialog si branding personal de la oameni precum Oana Pellea, Robert Turcescu, Mircea Toma, Cosmin Alexandru sau Horia Roman-Patapievici.
In prezent este Fundraising & Marketing Manager la MaiMultVerde, cel mai activ si vizibil ONG de mediu din Romania.

Dan Ionita, Ascendis
Ascendis e cea mai mare firma de consultanta romaneasca in domeniul Dezvoltarii Organizatiilor. Cu o experienta de 11 ani si o echipa numeroasa de consultanti, sunt in masura sa abordeze proiecte complexe de training, schimbare culturala, evaluari de personal, sisteme de conducere a performantei si multe altele.
Echipa Ascendis este aliniata crezului de a-si ajuta clientii sa schimbe in bine felul in care organizatia lor functioneaza. Pentru aceasta, analizeaza si dezvolta impreuna cu clientii obiective de schimbare pe care apoi le duc la indeplinire impreuna. Interventiile Asecendis sunt fie de tip training, fie de tip coaching, fie de tip consultanta in introducerea sau perfectionarea sistemelor de conducere.

Irina Panzaru & Cosmin Joldes, AchieveGlobal
AchieveGlobal este un furnizor de soluţii bazate pe învăţare axat pe competenţe de formare si consultanta in leadership development, eficienţa procesului de vânzări, şi de formare de servicii pentru clienţi. AchieveGlobal consideră oamenii ca fiind cheia succesului afacerii. Fără ca oamenii să treacă la acţiune, strategiile şi obiectivele rămân doar cuvinte. Strategia este implementată şi obiectivele sunt atinse de oameni care au motivaţia, cunoştinţele şi abilităţile necesare, astfel incat AchieveGlobal ajuta companiile sa transforme strategiile in realitate.

Sacosa de Panza

Lansat de Viitor Plus – asociatia pentru dezvoltare durabila, in parteneriat cu Ateliere Fara Frontiere la inceputul lunii septembrie 2009, proiectul “Sacosa de Panza” este foarte apreciat de companiile din Romania care si-au propus sa deruleze programe ecologiste atat pentru proprii angajati, cat si pentru clientii si colaboratorii lor.Proiectul “Sacosa de Panza” este o initiativa ViitorPlus sociala si ecologica care se alatura unui proiect mai amplu de reinsertie socio-profesionala a persoanelor adulte fara adapost din Bucuresti. Atelierul de insertie, lansat in premiera in Romania si bazat pe experienta Ateliers Sans Frontières din Franta, consta in angajarea, cu contract si carte de munca pe perioada determinata, cu posibilitate de prelungire, a persoanelor adulte fara adapost cu scopul de a le oferi o noua sansa de integrare sociala si profesionala.

LSRS

Liga Studenţilor Români din Străinătate (LSRS) asigură cadrul de organizare reprezentativ al studențimii române de peste hotare, promovând o puternică solidaritate între membrii săi, ca reprezentanți de valoare ai României, și o atitudine pozitivă față de perspectivele întoarcerii lor acasă. Un program foarte important este Caravana LSRS. “Caravana LSRS informează tinerii români cu privire la posibilităţile de studiu în străinătate, le prezintă avantajele şi dezavantajele studiului într-o anumită ţară, le oferă detalii despre procesul de aplicaţie şi paşii necesari pentru a avea şanse reale de admitere la una dintre universităţile din străinătate. În plus, participanţii la seminariile Caravanei vor avea oportunitatea de a interacţiona direct cu tinerii români admişi la universităţi de prestigiu din străinătate şi posibilitatea de a păstra legătura cu aceşti tineri şi de a primi consiliere din partea membrilor LSRS în vederea aplicării la o anumită universitate din străinătate.”

GRSP Society

GRSP Society este o retea deschisa de organizatii si indivizi, care si-au propus sa contribuie la dezvoltarea si modernizarea Romaniei prin implicare civica si profesionalism. GRSP Society este prezenta in 12 tari si continua sa creasca si sa se dezvolte.

Impreuna cu ei, vom oferi multe surprize si momente inedite.

Cautati cat mai multe oportunitati de dezvoltare si traininguri si incercati sa beneficiati de ele pentru ca ajuta la conturarea existentei voastre, si servesc ca o pista de lansare catre restul vietii.

Drumul catre dezvoltarea personala si profesionala abia incepe, asa ca haideti sa pornim cu totii in calatoria catre un infinit de oportunitati.

Echipa FORCE

Unele dintre lucrurile pe care le veţi observa pe drumul spre obiectivele voastre, sunt obstacolele. Asta este, veţi întâlni obstacole care par să sară de nicăieri, în încercarea de a opri progresul. Bazati-va pe aceste obstacole pentru ca acestea sunt o parte din viaţă. Treaba fiecaruia este să fie perseverent şi sa incerce sa depaseasca aceste obstacole. Dacă nu intampinati obstacole de-a lungul drumului vostru catre succes, mai mult ca sigur nu o sa va autodepasiti niciodata si o sa va plafonati.

Dacă vă faceţi timp pentru a studia orice persoană de succes, veţi afla că marea majoritate dintre ei au avut mai multe eşecuri decât succes. Acest lucru se datorează faptului că oamenii de succes sunt perseverenti; pe masura ce sunt pusi la pamant ei se ridica si merg mai departe. Secretul consta in ce faci atunci cand dai de greu: renunti sau mergi inainte? Pe de altă parte, oameni care renunta, niciodată nu ating succesul. De exemplu, Walt Disney a fost refuzat de 302 de ori înainte de a primi finanţare pentru visul său de a crea “cel mai fericit loc de pe pământ”. Astazi, din cauza perseverentei sale, milioane de oameni impart “bucuria Disney”. Colonelul Sanders a petrecut doi ani conducand pe teritoriul Statelor Unite in cautare de restaurante care să cumpere reteta lui de pui. El a fost refuzat de 1009 de ori! Si cat succes are brandul KFC in ziua de azi? Acestea fiind spuse, reţineţi că trebuie să reevaluati în mod constant abordarea pe care o utilizaţi pentru a va atinge telul. Nu are rost sa fiti perseverenti in ceva ce faceti incorect! Uneori trebuie să modificati abordarea de-a lungul drumului. De fiecare data cand faceti ceva invatati din acea experienta, şi, prin urmare găsiti o modalitate mai bună de a face acest lucru data viitoare.

Alte exemple de persoane care nu au renuntat niciodata la visul lor:

• Albert Einstein nu a vorbit până la patru ani şi nu a citit până la şapte. Profesorul său îl descria ca fiind “lent din punct de vedere mental, nesociabil şi pierdut complet în visele sale nechibzuite”. Nu a fost admis la nicio facultate cu profil politehnic din Elvetia.
• Filmul „Star Wars” a fost respins de fiecare studio de film de la Hollywood înainte ca 20th Century Fox sa accepte in cele din urma sa il produca. Pana la urma s-a dovedit a fi unul dintre filmele cu cele mai mari incasari din istoria cinematografiei.
• În 1954, Jimmy Denny, manager la Grand Ole Opry, l-a concediat pe Elvis Presley dupa primul lui cantec interpretat. El i-a spus lui Presley: “O sa fii toata viata ta un nimeni, baiete. Ar trebui sa te intorci la a conduce camioane”. Elvis Presley a devenit cel mai popular cântăreţ în America…
• Romanul clasic al lui Margaret Mitchell,”Pe aripile vantului”, a fost refuzat de mai mult de 25 de editori.
• Henry Ford a esuat si a fost lefter de 5 ori inainte de a reusi in cele din urma.
• Beethoven manipula vioara neindemanatic si prefera sa isi cante propriile compozitii in loc sa isi imbunatateasca tehnica. Profesorul lui i-a spus ca creatiile lui sunt niste gunoaie si ca nu o sa reuseasca niciodata sa fie compozitor. A continuat sa compuna, sa cante si sa dirijeze, chiar si dupa ce a ramas surd complet.
• Aerodinamic, bondarul nu ar trebui să fie in stare să zboare, dar bondarul nu ştie acest lucru asa ca isi vede de treaba lui si zboara in continuare.

Va las cu doua lucruri, un citat absolut superb si un filmulet care sper sa va ofere puterea de a merge mai departe atunci cand credeti ca sunteti la pamant. Niciodata sa nu renuntati sa credeti in voi si in ceea ce puteti realiza.

„Am ratat peste 9000 de cosuri in cariera mea. Am pierdut aproape 300 de meciuri. De 26 de ori mi s-a oferit posibilitatea sa inscriu cosul castigator si am ratat. Am ratat de nenumarate si nenumarate ori in viata mea. Si tocmai din acest motiv am atins succesul.” Michael Jordan

• Cum ar arata viziunea voastra asupra excelentei, daca nu ati avea nicio restrictie si daca ati sti ca sunteti capabil sa o atingeti?

• In ce domenii din viata voastra sunteti toleranti si asteptati mai putin decat maximul pe care il doriti?

• Care sunt provocarile din viata voastra care va impiedica sa va atingeti adevaratul potential?

• Ce resurse ati putea sa mobilizati pentru a avea un viitor plin de succes?

• Ce ar trebui sa se intample imediat pentru voi ca sa va puteti apropia mai mult de viziunea persoanla asupra excelentei?

Răspunsurile voastre vor ajuta să clarifice şi să consolideze viziunea şi entuziasmul de a atinge excelenţa şi împlinirea pe care le cautati.Grenville Kleiser (1868-1953) a scris: “Keep a definite goal of achievement constantly in view. Realize that work, well and worthily done, makes life truly worth living.”

Va dorim sa atingeti excelenta, succesul, performanta si toate beneficiile care vin impreuna in fiecare zi, si sa fiti intotdeauna mai buni decat ati fost in ziua precedenta, si impreuna sa punem schimbarea in miscare !

Echipa FORCE !

E vara si ai un program lejer.

Lejer, doar teoretic… Pentru ca „jurnalul tau de vacanta” e foarte incarcat: ai un teanc de carti pe care ti l-ai propus sa-l citesti, ai sute de informatii pe care vrei sa le culegi, zeci de programe in care vrei sa te implici ca voluntar si alte zeci de cauze sociale pe care vrei sa le sustii.

Te felicitam ca-ti pasa de tine, de educatia ta si de omul responsabil care vrei sa devii. Te felicitam pentru ca iti place sa citesti, sa inveti, sa te dezvolti si ca iti pasa, in acelasi timp, de lumea in care traiesti.

De fapt, facem mai mult. Te premiem! Pentru ca meriti sa fii sustinut si incurajat sa continui pe un drum bun.

Inscrie-te la Gala Premiilor in Educatie - Fundatia Dinu Patriciu si intra in competitie la sectiunea Elevul anului. Pe langa recunoasterea eforturilor tale, poti castia unul din premiile in bani: Premiul 1- 7.000 de euro, Premiul 2 – 5.000 de euro si Premiul 3 – 3.000 de euro.

Citeste criteriile de eligibilitate, regulamentul concursului si cum te inscrii pe www.premiileineducatie.ro

Despre Gala Premiilor in Educatie

“Gala Premiilor in Educatie” este o competitie care urmareste sa promoveze si sa premieze oamenii, proiectele si organizatiile care au un impact semnificativ asupra sistemului educational din Romania. Valoarea totala a premiilor oferite este de 250.000 de euro.

Gala Premiilor in Educatie este un proiect al Fundatiei Dinu Patriciu, prin care aceasta isi doreste sa premieze performanta si sa impulsioneze competitia si creativitatea in domeniul educatiei.

Sunt 11 sectiuni de concurs:

Invatamant preuniversitar:

• Profesorul anului
• Invatatorul/Educatorul anului
• Elevul anului (clase de gimnaziu si liceu)
• Scoala anului (institutii de stat sau private, inclusiv licee)

Invatamant universitar

• Profesorul anului
• Studentul anului (in ciclul de licenta sau master)
• Facultatea anului (institutii de stat sau private)

Cercetare:

• Cercetatorul anului

Organizatii neguvernamentale si proiecte

• ONG-ul anului in domeniul educatiei
• Cel mai bun proiect educational realizat de un ONG sau institutie de invatamant

Biblioteci

• Bibliotecarul anului

Inscrierile se fac exclusiv on-line, pe website-ul www.premiileineducatie.ro, pana pe 27 septembrie.

Puteti afla mai multe detalii despre criteriile de eligibilitate si despre regulamentul de participare pe site-ului dedicat evenimentului.

]]> http://force.ro/blog/?feed=rss2&p=549 http://force.ro/blog/?p=542 http://force.ro/blog/?p=542#comments Sun, 11 Jul 2010 13:10:24 +0000 admin http://force.ro/blog/?p=542 Dragi prieteni,

Echipa FORCE a incheiat procesul de evaluare al aplicatiilor pentru editia din acest an a Scolii de Vara. Va multumim tuturor pentru rabdare si dorim sa ii felicitam sincer pe toti cei care au avut curajul, forta si determinarea sa aplice, dedicand parte din timpul lor scrierii aplicatiilor!

Si anul acesta programul FORCE se bucura de un numar considerabil de formulare primite, dovada a faptului ca Romania are tineri frumosi, cu potential si dornici de schimbare. Prin aplicatiile voastre ati demonstrat inca o data ca pasiunea si perseverenta pot cu adevarat sa mute muntii din loc, iar FORCE va incurajeaza sa continuati sa va puneti in aplicare ideile voastre curajoase si indraznete! Suntem convinsi ca succesul vostru se va naste din implicare, perseverenta si performanta!

Pe fondul experientei editiei anterioare, anul acesta fiecare aplicant va primi raspunsul favorabil sau nefavorabil al selectiei sale prin intermediul mailului personal. Mailurile vor fi trimise incepand cu ora 10 am a zilei de luni, 12 iulie 2010. Cei 20 de liceeni selectati vor fi de asemenea contactati telefonic in cursul saptamanii viitoare pentru confirmarea participarii la Scoala de Vara FORCE.

Cu drag,

Echipa FORCE

Zilele acestea noi facem ceva foarte placut si interesant, incercam sa va descoperim pe voi toti cat mai bine. Va citim povestile, motivatiile, visurile. Zambim si la notele amuzante presarate printre randuri, dar si la paragrafele in care ati pus atat de mult suflet.

Formularele va oglindesc foarte bine personalitatea si ramanem de multe ori uimiti cum oameni atat de diferiti impartasesc aceeasi dorinta de implicare si au aspiratii inalte. Nu este deloc usor sa alegi intre atatia tineri cu potential, dar ne vom stradui sa facem totul cat mai obiectiv si cat mai bine.

Felicitari tuturor aplicantilor FORCE pentru entuziasm, curaj, initiativa si dorinta de autodepasire!

Intre timp, continuati-va activitatile minunate despre care ne-ati povestit si traiti vara la superlativ!

Noi ne intoarcem la citit si revenim curand cu vesti proaspete!

Echipa FORCE

Asa cum a venit, asa a si trecut ! Si a fost si 4 iulie, zi celebrata cu multe artificii colorate in Statele Unite datorita zilei nationale, dar celebrata si in Romania de multi tineri extraordinari si cu potential ca ultima zi de aplicatii pentru Scoala de Vara FORCE 2010!

Va multumim tuturor ca ati indraznit sa va lasati visele sa zboare si sa ajunga la cotele maxime ala fericirii, ca vreti sa va autodepasiti si ca sunteti dispusi sa iesiti din banalul cu care am fost obisnuiti pana acum! Suntem foarte fericiti sa vedem cate aplicatii am primit, si sa vedem cati tineri care exceleaza prin perfomanta exista in tara noastra! Pentru voi am facut FORCE, si deabia asteptam sa ne vedem pentru a petrece 10 zile minunate impreuna in care putem sa invatam unii de la altii, sa crestem si sa punem schimbarea in miscare.

Zilele acestea insa Fortosii organizatori stau printre formulare de aplicare, care de care mai frumoase, si afla povesti de succes. Suntem plini de energie si motivati sa gasim urmatorii 20 de participanti, 20 de tineri care sunt gata sa porneasca pe drumul catre un infinit de oportunitati in cadrul comunitatii FORCE. Asadar de printre formulare si foi de evaluare va salutam, si va uram sa va bucurati de aceasta vacanta frumoasa! Stati cu ochii pe siteul si blogul FORCE si nu uitati sa treceti in calendar ziua de 11 iulie, ziua in care veti afla rezultatele !

Asteptam cu nerabdare aplicatiile voastre. Intra pe www.force.ro si aplica acum!

Cu drag,

Echipa FORCE

Mergeti intr-un parc de distractii sau chiar la circ

Trebuie sa recunoasteti ca desi sunteti liceeni inca mai sunteti putin fermecati de frumusetea acestor locuri. Fie ca tanjiti dupa glumele clovnilor, doriti sa fiti uimiti de cascadorii imposibile sau sa simtiti fiorul adrenalinei si aerul rece intr-un roller coaster in viteza, parcurile de distractii sunt o optiune distractiva pentru serile de vara.

Vara festivalurilor

Vara este sezonul festivalurilor. Daca va place muzica, arta, mancarurile fine, cultura sau o combinatie a acestora puteti petrece o seara interesanta frecventand un festival de vara sau un concert in aer liber.

Haideti la piscina

Majoritatea cluburilor de vara si chiar unele hoteluri isi deschid piscinele pana nopatea tarziu. Ce poate fi mai racoritor si distractiv ca o baie la lumina lunii?

Plimbari la clar de luna

De cand nu v-ati mai bucurat de o simpla plimbare? O sa vedeti ca nu este nimic mai revigorant si placut decat o plimbare in noapte prin parc, de-a lungul unui lac sau chiar si prin partile mai linistite si pitoresti ale oraselor aglomerate.

Muzeul dupa ora 20:00

Unele muzee au program pana aproape de miezul noptii pe timpul verii. Puteti sa descoperiti ca muzeul este unul dintre cele mai intrigante locuri din orase si sa aflati lucruri noi cu aceasta ocazie.

FORCE Summer School

Pentru a va bucura timp de 10 zile intr-un mediu antrenant si placut, pentru a da contur vietii voastre de liceeni si pentru a descoperi drumul catre un infinit de oportunitati, noi am pregatit Scoala de Vara FORCE pentru voi. Timp de 10 zile, invatam si ne distram impreuna  la Paltinis. Veti avea ocazia sa intalniti tineri extraordinari la fel ca si voi din toate colturile tarii, sa invatati de la treineri specializati in domeniu, sa va lasati inspirati de povesti de success, toate intr-un program special de dezvoltare personala, profesionala si recreativa. Si cu siguranta, la Scoala de Vara FORCE veti avea parte si de 10 nopti cu activitati recreative si multa distractie!

Mai sunt doar 10 zile in care mai poti aplica la FORCE!